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八环轴承“八大措施”提升企业核心竞争力
发布时间:2009-07-29 1694次 7月7日,八环公司2009年上半年营销会议在公司一号会议室举行。公司中高层领导及市场营销部门负责人、片区经理和部分营销人员40余人参加了会议。八环公司副总经理陈振林主持了会议。
会上,公司董事长戴学利作了讲话。他说,过去的半年,公司全体营销人员应对危机,主动出击,克服困境,取得了一定的成绩。但是从长远来看,经济危机还尚未见底,市场形势还异常严峻,内部供需矛盾还非常突出。他指出,下半年的工作中,要重点提升客户满意度,激发企业的活力,进一步提高八环的核心竞争力。要打造核心竞争力方面,他还重点部署了“八大措施”,分别是极力拓展潜在客户、提高全局设备效率、务实推进质量体系、极力推进精益生产、以内训和考核为重点提升人力资源管理、开发轴承新产品、用信息化提高管理效益、继续大力降低成本。他要求广大干部和营销人员要商讨对策,突出重点,做好措施分解工作,一项一项落实到位。
八环公司总经理谈春农、副总经理陈振林、销售部经理马铭、外贸部经理陈旭华及各销售片区经理等在会上分别作了发言。大家纷纷表示,面对新形势新目标,下半年大家更在坚定信心,下定决心,在公司大力推进精益生产和防错技术的同时,营销部门要大力拓展市场,推进潜在客户开发,提升客户满意度;各个部门要加强沟通,通力合作,加大监管力度,稳定产品质量,落实好“八大措施”,提高营销能力,进而提升八环公司的核心竞争力。(八环轴承)
会上,公司董事长戴学利作了讲话。他说,过去的半年,公司全体营销人员应对危机,主动出击,克服困境,取得了一定的成绩。但是从长远来看,经济危机还尚未见底,市场形势还异常严峻,内部供需矛盾还非常突出。他指出,下半年的工作中,要重点提升客户满意度,激发企业的活力,进一步提高八环的核心竞争力。要打造核心竞争力方面,他还重点部署了“八大措施”,分别是极力拓展潜在客户、提高全局设备效率、务实推进质量体系、极力推进精益生产、以内训和考核为重点提升人力资源管理、开发轴承新产品、用信息化提高管理效益、继续大力降低成本。他要求广大干部和营销人员要商讨对策,突出重点,做好措施分解工作,一项一项落实到位。
八环公司总经理谈春农、副总经理陈振林、销售部经理马铭、外贸部经理陈旭华及各销售片区经理等在会上分别作了发言。大家纷纷表示,面对新形势新目标,下半年大家更在坚定信心,下定决心,在公司大力推进精益生产和防错技术的同时,营销部门要大力拓展市场,推进潜在客户开发,提升客户满意度;各个部门要加强沟通,通力合作,加大监管力度,稳定产品质量,落实好“八大措施”,提高营销能力,进而提升八环公司的核心竞争力。(八环轴承)